METODOLOGÍAS

Creadora del método círculos
de valiosidad y las 5 saludes.

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Cada dinámica se diseña a medida de la necesidad del cliente, teniendo diferentes momentos:


Ice Break: Apertura. Conformación y respuesta del grupo a capacitar.


Desarrollo de la dinámica principal, con vinculación al concepto de anclaje.


Rescate: Duración 30 Minutos. Conclusiones. Líneas de trabajo. Compromisos.


Qué nos llevamos desde el aprendizaje y cómo lo aplico dentro de mi rol.

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Un punto importante es que desarrollamos el storytelling de cada capacitación y esto queda dentro de la empresa como valor agregado.

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